Programa Ejecutivo en Dirección Financiera

DIRECCIÓN:
Prof. Jorge Morán
PROGRAMA:
Ejecutivo
MODALIDAD:
Part-time
IDIOMA:
Español
CRÉDITOS (ECTS):
30 (título propio)
EXPERIENCIA:
> 3 años
ADMISIÓN:
Abierta para el curso 2021/2022
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El Programa Ejecutivo en Dirección Financiera (Corporate Finance) es un programa de formación dirigido a profesionales en activo (con más de 3 años de experiencia profesional) que deseen fortalecer y potenciar su desarrollo profesional a través de la mejora de sus conocimientos y de sus competencias profesionales en el ámbito de las finanzas corporativas. El programa está diseñado para que los participantes se especialicen en las dinámicas de funcionamiento de las finanzas corporativas (valoración de empresas, control de gestión y reporting, análisis del riesgo en las operaciones financieras, corporate & project finance, fusiones y adquisiciones, auditoría interna y externa, finanzas y comercio exterior…). Las sesiones docentes se planifican en horario compartido con los participantes en los programas máster en instituciones y mercados financieros (versión full-time).

El Programa Ejecutivo en Dirección Financiera persigue los siguientes objetivos:

  • Los participantes desarrollan sus capacidades de análisis, valoración del riesgo, generación de valor y toma de decisiones financieras bajo los criterios de eficiencia y rentabilidad que demanda el actual entorno competitivo.
  • Adicionalmente, se potencian las habilidades directivas de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, motivación,…, necesarias para el correcto desempeño ejecutivo.
  • Complementariamente se familiariza a los participantes con los procesos de toma de decisiones financieras corporativas, mediante el análisis de multitud de supuestos y casos empresariales.
  • Durante el programa se integran, como parte ineludible del desempeño profesional de los participantes, los valores y principios éticos, las buenas prácticas corporativas y socialmente comprometidas con las demandas de los stakeholders y de la sociedad en general.
  • Finalmente, los participantes desarrollan su capacidad de análisis, de emprendimiento y de mejora de sus empresas mediante la realización del proyecto fin de programa.

Las sesiones docentes se planifican en horario compartido con los participantes en los programas máster en instituciones y mercados financieros (versión full-time).

Ficha Técnica

Duración Un curso académico (octubre a julio) versión part-time
Carga lectiva30 créditos, Incluidos 6 créditos del Proyecto Fin de Programa
Dirigido aProfesionales en activo con más de tres años de experiencia profesional, que deseen especializarse y fortalecer su desempeño ejecutivo en el ámbito de las finanzas corporativas. Los participantes en los programas ejecutivos en Finanzas (en todas sus especialidades) comparten docencia y aprendizaje con los alumnos de los programas máster en finanzas en modalidad full-time.
DedicaciónCompatible con el ejercicio profesional
Horario lectivoViernes en horario de tarde (16,00 a 21,00 horas) y sábados en horario de mañana (9,00 a 14,00 horas).
Se podrán planificar actividades complementarias en los jueves en horario de tarde
Idioma de docenciaEspañol
Idiomas de trabajoEspañol e inglés. (Los participantes deben poder leer y trabajar activamente con documentación escrita en lengua inglesa)
Proceso de admisiónAnálisis del curriculum vitae, pruebas de selección propias y entrevista personal.
Créditos (ECTS)30
Actividades complementarias
  • Programa de mentoring personalizado
  • Seminarios especializados
  • Semana internacional (optativa) en la city londinense –no incluida en el precio del programa-
  • Programa complementario de formación Nivel I acreditación CFA (Chartered Financial Analyst) –no incluido en el precio del programa-
  • Programa complementario de formación preparatorio de la certificación €FA (European Financial Advisor) –no incluido en el precio del programa-
  • Asociación de Antiguos Alumnos

El Programa Ejecutivo en Dirección Financiera Corporativa (PE-Dirección Financiera) se desarrolla en un curso lectivo entre los meses de octubre a julio, en horario de tarde los viernes de 16,30 a 21,30 horas y sábados por la mañana, de acuerdo con la siguiente estructura básica de contenidos:

Estructura de contenidos

Esquema básico de contenidosCréditos
Dirección financiera corporativa22 créditos
Desarrollo de competencias directivas2 créditos
Proyecto fin de programa6 créditos
Total30 créditos

Complementariamente el programa incluye:

  • Programa de mentoring
  • Conferencias y eventos especializados sobre temas de actualidad en el entorno financiero.
  • Semana internacional (optativa) desarrollada en la city londinense en colaboración con London School of Economics (LSE), empresas, e instituciones con las que CUNEF mantiene una estrecha relación.
  • Programa de Especialista en Banca y Asesoramiento Financiero (20 ECTS) reconocido por la CNMV como título habilitante para los profesionales que prestan asesoramiento en materia de inversión. Programa opcional no incluido en el precio del programa.
  • Seminario complementario de formación (60 horas) impartido por CFA Spain preparatorios para el Nivel I de la acreditación internacional CFA (Chartered Financial Analyst). Programa opcional no incluido en el precio del programa.
1 er CUATRIMESTRE
AsignaturaECTSGuía
Valoración de empresas3PDF
Gestión de Carteras de Inversión (I)3PDF
Control de gestión y reporting3PDF
Seminario de Auditoría Interna y Externa2PDF
Total11
SEMANA INTERNACIONAL (optativa)
2º CUATRIMESTRE
AsignaturaECTSGuía
Corporate Finance y Project Finance3PDF
Análisis del Riesgo en las Operaciones Financieras3PDF
Fusiones y Adquisiciones3PDF
Seminario de Finanzas y comercio exterior2PDF
Liderazgo y negociación2PDF
Trabajo fin de programa6PDF
Total19

Los programas son altamente interactivos y combinan el rigor académico con el necesario enfoque práctico del comportamiento empresarial y financiero. Las diversas metodologías empleadas durante el programa están diseñadas para que dicho enfoque teórico-práctico sea una realidad constante en el modelo de aprendizaje de todas las materias.

Durante el programa los participantes trabajan sucesivamente con las siguientes metodologías de aprendizaje:

  • Sesiones magistrales y análisis de notas técnicas
  • Análisis y discusión de casos prácticos
  • Sesiones con conferenciantes invitados
  • Trabajos en equipo y realización de presentaciones
  • Modelizaciones y simulaciones financieras
  • Lecturas e investigaciones individuales
  • Proyecto fin de programa
  • Sesiones de mentoring y orientación profesional

El sistema de calificación de los diferentes módulos está basado en la evaluación continua desarrollada a lo largo de toda la materia, en la que se tienen en cuenta, entre otras, la participación activa en clase, los trabajos prácticos, los supuestos,… Los profesores, por tanto, califican a los participantes en función de los diferentes encargos docentes y de la prueba objetiva final de cada módulo. La asistencia a las diferentes materias es obligatoria, la ausencia no justificada a más de un 10% de las sesiones de una misma materia puede llevar aparejada la no calificación en dicha materia. Todos los participantes, deben superar con éxito el 100% de las materias así como el proyecto fin de programa.

Los participantes deberán estar familiarizados con el uso de las tecnologías de la información, en particular con el uso de Excel (u otras hojas de cálculo similares) CUNEF pone a disposición de aquellos estudiantes que así lo precisen (depósito durante el curso académico) un ordenador portátil para su uso en los diferentes trabajos, estudios, análisis encargados por los profesores en cada materia.

En esta sección puede consultar el Calendario académico del curso 2020-2021 y los horarios para el programa Ejecutivo en Dirección Financiera.

CALENDARIO – Curso 2020-2021

HORARIO – Primer cuatrimestre

La siguiente relación de módulos, ordenada de acuerdo a la planificación descrita en el apartado estructura del programa, incluye una breve descripción de los contenidos teóricos que aborda cada módulo. Para un mayor detalle sobre los objetivos, docentes, metodología etc. puede consultar el programa detallado de la materia.

Al acabar este módulo el participante será capaz de valorar cualquier compañía, cotizada o no, con independencia de su tamaño y salud financiera, así como sus divisiones de negocio. También sabrá valorar las sinergias y la prima de control en una adquisición. Para ello estará familiarizado con la metodología de descuento de flujos de caja, y será capaz de analizar y aplicar cualquier múltiplo de valoración. Comprenderá en qué consiste una estrategia de aumento del valor de un negocio. Todo ello desde una perspectiva razonada y crítica, más allá de la aplicación mecánica de determinadas herramientas conceptuales. De igual forma, deberá ser capaz de realizar modelos completos de proyecciones financieras que sirvan de base a la valoración o a cualquier otro ejercicio de predicción dentro de la función financiera. 3 ECTS.

En el módulo de Control de Gestión y Reporting se realiza una revisión de las diferentes herramientas empleadas habitualmente en los sistemas de control de la gestión empresarial. En concreto las áreas cubiertas por el módulo son:

  • Definiciones de costes.
  • Gestión estratégica de costes.
  • Modelos de contabilidad de contabilidad de costes.
  • Modelos de contabilidad de gestión avanzados en diversos entornos empresariales.
  • Herramientas de control de la gestión empresarial.
  • Control de la actividad empresarial por funciones (actividad comercial, operaciones, inversiones, control de la gestión financiera, etc.).
  • Planificación financiera y gestión presupuestaria.
  • Reporting: presentación de resultados, análisis de desviaciones, y cuadro de mando integral. 3 ECTS.

Análisis teórico-práctico de las normas, metodologías y procedimientos de los sistemas de auditoría externa e interna. La asignatura se ha diseñado desde la perspectiva de la Dirección Financiera en lo que se refiere fundamentalmente a la función de la auditoria externa, incluyendo aspecto relativos a auditoria de los sistemas de información, el trabajo de los Comités de auditoría y la propia interpretación del Informe de auditoría. También es objetivo de esta materia analizar las características de los departamentos de auditoría interna. De esta manera en un contexto de relevantes cambios regulatorios en materia de auditoria y gobierno corporativo, la Dirección Financiera debe tener un adecuado conocimiento sobre el proceso de auditoria externa e interna, y la interacción, en su caso, con la Comisión de Auditoría. El objetivo es que el participante adquiera un conocimiento de, entre otros aspectos, del proceso de auditoría financiera en concreto respecto al uso de tecnología, involucración de especialistas, evaluación del entorno de control interno y de forma general cuáles son sus objetivos, qué beneficios reporta a la comunidad financiera e inversora, la regulación específica, cuáles son las limitaciones a la que está sujeta y cuáles son las diferencias entre auditoria interna y externa. Asimismo, se obtendrá una visión de los principales aspectos de gobierno corporativo en materia de auditoría de cuentas, específicamente los relativos al funcionamiento de la Comisión de Auditoria. 2 ECTS.

Talleres teórico-prácticos dirigidos a fomentar el desarrollo de competencias directivas y ejecutivas necesarias para el desempeño profesional: Taller de liderazgo y motivación y Taller de negociación. 2 ECTS.

El objetivo del módulo es doble: por un lado, profundizar en el dimensionamiento y composición de la estructura de capital así como en el conocimiento de determinadas estructuras fuera de balance, todo ello en clave de creación de valor.

Por otro lado, conocer otros modelos de financiación, ampliar los conceptos de riesgos aplicables a los proyectos de inversión. En la segunda parte se aborda de manera completa y en profundidad todo lo relativo al Project Finance. El módulo se plantea desde una perspectiva razonada y crítica, fundamentada en la aplicación práctica de la materia. 3 ECTS.

En el módulo se analiza el riesgo financiero de las empresas. Para ello se empieza describiendo los principales métodos de cuantificar el riesgo, posteriormente se profundiza en los distintos riesgos a los que hace frente una empresa y, por último, se aborda el tema de las coberturas. El objetivo principal de este módulo consiste en que el alumno obtenga una visión general de los riesgos a los que hace frente una empresa y que conozca las principales herramientas que existen para su medición y mitigación. Para lograr este objetivo se combinan lecciones teóricas con la resolución de ejercicios y el análisis, por grupos, de casos prácticos que se exponen en público. 3 ECTS.

El participante se familiarizará a través del estudio de operaciones corporativas con las decisiones de finanzas corporativas más comunes y las herramientas que sirven de base para su análisis. Asimismo, se estudiará en gran detalle y con casos prácticos la metodología a emplear en la evaluación de proyectos. Para contextualizar los objetivos anteriormente descritos se estudiará la evolución en la tipología de operaciones corporativas acontecida y el impacto de la innovación financiera. Asimismo, se revisará la evolución regulatoria vivida. Posteriormente se realizará un profundo repaso a las principales motivaciones, identificación de la empresa a adquirir y objetivos de las operaciones corporativas, resaltando el de generación de valor para el accionista. Dada la importancia de las operaciones apalancadas (LBOs), se cubrirá en detalle esta tipología de operaciones. Se concluirá el módulo estudiando la reestructuración vivida en el sistema financiero español y se analizará en detalles algunas de las operaciones corporativas más relevantes que han acontecido durante los últimos años en España. 3 ECTS.

Durante el módulo se analizan los instrumentos financieros que están al alcance de la empresa exportadora, diferenciando entre las necesidades de financiación en las exportaciones a corto plazo, de las de largo plazo. Se igual forma se estudian los posibles riesgos que se presentan en las ventas al exterior, en los proyectos de exportación, en las inversiones y como cubrirlos según su naturaleza. Asimismo, se verán los instrumentos que el Estado pone a disposición de las empresas para financiar sus actividades internacionales. Se realizará una introducción al sistema español de financiación con apoyo oficial y los diferentes mecanismos oficiales existentes de apoyo a la exportación. Análisis de los instrumentos mercantiles para la financiación de operaciones de comercio exterior: créditos documentarios, garantías, avales, ayudas oficiales a la exportación, financiación especializada, mercados de divisas… 2 ECTS.

Desarrollado individualmente o en equipo, aborda mediante un análisis en profundidad la problemática concreta de una compañía o sector industrial, el análisis del comportamiento de un producto o servicio financiero, el lanzamiento de una nueva compañía o nueva línea de negocio, … Se trata de un trabajo riguroso tutelado por un profesor de CUNEF en el que el participante debe demostrar sus capacidades de análisis, conceptualización y puesta en acción de ideas, proyectos o negocios adquiridas durante el programa. El proyecto debe estar relacionado con la especialidad cursada por los participantes y debe ser defendido ante un tribunal. 6 ECTS.

CUNEF cuenta con un excelente claustro docente, ese es uno de nuestros principales activos. Profesores expertos que durante tu formación ejecutiva colaboran activamente para que el desempeño, aprendizaje y proyección conceptual de los participantes se vea claramente fortalecido tras su paso por nuestras aulas. Se caracterizan por tratarse de profesores que compatibilizan su vocación docente, investigadora y pedagógica con el ejercicio profesional y directivo en sus respectivos campos de actuación. Los profesores de executive education de CUNEF ocupan, en la mayoría de los casos, puestos de responsabilidad directiva en empresas e instituciones nacionales e internacionales.

Todos los módulos son impartidos íntegramente por profesionales con experiencia docente. Especialistas del sector financiero y la dirección de empresas que desarrollarán de forma práctica no exenta del rigor necesario las distintas sesiones, bajo la coordinación y supervisión de la dirección del programa. A continuación, aparecen reflejados algunos de los profesores y colabores docentes del área de Finanzas y Management de CUNEF. Esta relación se complementa con los conferenciantes invitados y los profesores visitantes de otras instituciones nacionales e internacionales.

Prof. Dr. Miguel Aguirre Uzquiano
Profesor doctor en Economía Internacional (UCM) y MBA con más de 25 años de experiencia profesional en ámbitos relacionados con las finanzas y el comercio exterior. En la actualidad, desde 2008 es Director de Operaciones de Riesgo Político en COFACE Iberica S.A.

Prof. Dr. Santiago Camarero Aguilera
Es Doctor en Economía, Sobresaliente Cum laude (2014), Universidad Rey Juan Carlos. Máster en Asesoramiento y Planificación Financiera (2012), Universidad Rey Juan Carlos. Msc. Mathematical Trading and Finance (2004), City University Business School, Londres y Licenciado Ciencias Económicas y Empresariales (1997), Universidad Complutense, Madrid. Cuenta con una dilatada experiencia profesional en el sector financiero. Donde ha ocupado las siguientes responsabilidades: Bankia – Director Relación con Inversores y Análisis; Caja Madrid – Director Gestión de Estructurados (Madrid); Dresdner Kleinwort Wassertein – Risk exposure Management (Londres); Atlas Capital Ltd – Gestor/analista fondos de arbitrajes (Londres); Deutsche Bank – Ingeniero Financiero (Londres).

Prof. Dr. Rafael Hurtado Coll
Doctor en Economía por la Universidad San Pablo-CEU, habiendo realizado la tesis doctoral sobre hedge funds y crisis financieras. Executive MBA por el IESE. Licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad San Pablo-CEU. En la actualidad es Director de Inversiones de Allianz Popular (Grupo Allianz), teniendo bajo su responsabilidad la gestión de fondos de inversión y planes de pensiones con unos activos bajo gestión superiores a los 17.000 millones de euros. El equipo de inversiones que dirige está compuesto por 22 gestores especializados en diversas clases de activos (renta fija, renta variable, derivados, etc.). Adicionalmente, ha sido miembro del comité de inversiones de Popular Banca Privada y del comité de rentas altas de Banco Popular. Con anterioridad desempeñó el cargo de Director de Inversiones del Área de Gestión de Activos del Grupo Banco Popular, entidad a la que incorporó en 1998. Previamente a desempeñar la dirección de inversiones, fue desde 2000 director de Multigestión, ocupándose de la totalidad de inversiones en fondos de terceros. Su actividad docente se centra en temas de mercados financieros, inversiones alternativas y economía de la empresa, sobre los que ha publicado numerosos artículos en periódicos y revistas especializadas, así como en obras colectivas e individuales.

Prof. Dr. Juan Domínguez Jiménez
Profesor de Finanzas y Contabilidad. Su experiencia docente previa es como profesor asociado de Finanzas y Contabilidad en IE Business School, profesor asociado de varias Escuelas de Negocio y Universidades españolas y como profesor visitante de Finanzas en NEOMA Business School (Paris, Francia). Cuenta con una dilatada experiencia profesional de 20 años en puestos financieros y en dirección de línea de negocio. Algunas de las posiciones que ha tenido son Head of Carrier Services en Vodafone, Director del Negocio Wholesale e Interconexión en ONO, Director de Control de Gestión (Negocio Residencial) en ONO, Director de Operaciones de TV en ONO, Director General en Estreno Digital (Grupo AUNA), Director de Finanzas en Estreno Digital (Grupo AUNA), Controller en Uno-e Bank (Grupo BBVA) o Responsable de Control de Gestión y de Tesorería en Hewlett-Packard.

Prof. Dr. Ignacio Morales Plaza
Es Certificate in Strategy & Scenario Planning. University of Oxford. Said School of Business. A.T. Kearny Oxford Scenarios Programme. A.T. Kearney Global Business Policy Council. Doctor en Economía. Universidad Complutense de Madrid. Facultad CC.EE. Económicas y Empresariales. Tesis: Análisis, valoración y financiación de proyectos de energías renovables. Calificación: Sobresaliente cum laude por unanimidad. Executive MBA (Master in Business Administration). IESE Business School. Universidad de Navarra. Primera Promoción Bilingüe. Sept. Número 1 de promoción. Premio Extraordinario de Licenciatura. Facultad CC.EE Empresariales. Especialidad de Cooperación Educativa. Universidad Autónoma de Madrid. Promoción 1992-1997. Licenciado en CC. Empresariales. Universidad Autónoma de Madrid (España). Especialidad: Grupo Especial de Cooperación Educativa. Es Director General de Estrategia, Desarrollo Corporativo & Afiliadas. Sener Grupo de Ingeniería (Madrid, España). El puesto lleva asociada la responsabilidad de la fijación de la estrategia en los distintos negocios, así como la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el control de las participadas nacionales e internacionales, así como la supervisión de los proyectos de M&A e inversión. El puesto incluye el reporting directo al CEO y al Consejo de Administración. Dentro de las responsabilidades del puesto, se incluyen las tareas propias de planificación estratégica, así como la evaluación de las alternativas de desarrollo de negocio de forma orgánica y/o mediante adquisiciones. Y miembro del Consejo de Administración de varias Sociedades. Consejero en varias sociedades del grupo Sener (Sener Ingeniería y Sistemas,S.A., Torresol Energy Investments, S.A.; Zabalgarbi, S.A., Re-Refino Brasil, BRF Brasil), industria aeronáutica (Industria de Turbo Propulsores, S.A., Sener Aero, S.A.), y fuera del grupo Sener en sectores como el de la construcción (Cementos Tudela Veguin, S.A.), Inmobiliaria (Masaveu Inmobiliaria, S.A.), bodegas (Masaveu Bodegas, S.A.) y grupos industriales (Corporación Masaveu, S.A.)

Prof. Yolanda López Blanco
Ingeniera de Montes por la Universidad Politécnica de Madrid. Diplomada en Estudios Cooperativos por la Universidad Politécnica de Madrid. Programa de Dirección de Proyectos Complejos por el ESADE de Barcelona. Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por el IESE de Madrid. Ha trabajado como consultora en Accenture, actualmente es profesora de competencias directivas en CUNEF en programas de grado y postgrado.

Prof. Jorge Morán Santor
Jorge Moran es licenciado en Derecho (UCM), Doctorando en Ciencias Económicas por la UNED, Diploma de Estudios Avanzados en CC. Económicas (UAH) y Sociología (Salamanca), Máster Executive MBA por el Instituto de Empresa y PDG Por el IESE. Ha desarrollado una intensa actividad profesional en el sector financiero, trabajando en los dos principales grupos españoles – BBVA y Santander – desarrollando diversas funciones en Banca Comercial, Consumer Finance y Banca Corporativa, tanto en España y Portugal como en Latinoamérica y en Avalmadrid, SGR. En la actualidad es Director Corporativo en Aliseda SGI – Negocio Grupo Santander. En CUNEF es Profesor de Riesgos y Corporate Finance y Coordinador de la Especialidad de Gestión de Riesgos Empresariales y Dirección Financiera.

Prof. Dr. Gregorio Serna
Profesor Titular de Economía Financiera, Universidad de Alcalá. Su actividad investigadora se ha centrado en el campo de las Finanzas y más concretamente en los derivados financieros y commodities, campo en el que ha realizado varias publicaciones en revistas internacionales. Asimismo, ha desarrollado su labor como docente en varios centros universitarios, tanto a nivel de grado como de posgrado (CUNEF). Es Doctor en Economía, Universidad Carlos III de Madrid y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Valladolid.

Prof. Dr. Francisco Javier Sosa
Javier Sosa es miembro del Claustro de CUNEF desde 1993. Es también Director del Máster de Auditoría PwC-CUNEF y miembro del consejo académico del Instituto de Investigación de Derecho Comparado de la Universidad Complutense de Madrid. Profesor Titular por oposición del área de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Complutense de Madrid desde 1990. Su Tesis doctoral se llevó a cabo en la Universidad Complutense de Madrid donde se doctoró en 1988 (con Premio Extraordinario de Doctorado). Además, es Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional de Educación a Distancia desde 2003. En la actualidad, está terminando su tesis doctoral en Derecho (en el programa de doctorado de la Universidad Complutense de Madrid). Además de su actividad investigadora, tiene una prolongada carrera profesional como auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (Ministerio de Economía y Competitividad) desde 1989 y como experto contable por el ICJCE.

CUNEF tiene una estrecha y activa relación con el entorno empresarial y profesional. El Departamento de Carreras Profesionales gestiona activamente los programas de prácticas empresariales, las ofertas de empleo, así como la organización de seminarios y actividades complementarias, cuyo principal objetivo es dotar a los estudiantes de CUNEF de todas las herramientas y habilidades necesarias, así como de las mejores oportunidades posibles, para facilitar su incorporación al primer empleo y potenciar su futuro desarrollo profesional.

Los estudiantes de CUNEF tienen la opción de participar, entre otras, en alguna de las siguientes actividades de orientación profesional:

  • Foro de empleo CUNEF. Todos los años, empresas e instituciones de diversos sectores de la actividad económica y empresarial, participan en el foro de empleo organizado por CUNEF, que ofrece a los estudiantes y a las empresas un marco idóneo para intercambiar experiencias y conocer los detalles de los procesos de incorporación de jóvenes titulados universitarios al primer empleo.
  • Presentaciones de empresas y procesos de selección “in campus”.
  • Empresas del sector jurídico, financiero, de consultoría, auditoría y banca de inversión, realizan con frecuencia procesos de selección, presentaciones, seminarios específicos… desarrollados en colaboración con el departamento de Carreras Profesionales y especialmente dirigidos a los alumnos de grado y postgrado de CUNEF.
  • Seminarios y Actividades prácticas para la actividad profesional. Adicionalmente, los participantes cursan diversos seminarios y talleres orientados a potenciar sus conocimientos especializados y competencias para el desempeño profesional.
  • Bolsa de empleo. CUNEF gestiona, en colaboración con la Asociación de Antiguos Alumnos de CUNEF, las ofertas de empleo que con regularidad convocan empresas e instituciones.

El día a día de las actividades docentes se complementa, durante el año del máster, con otra serie de actividades que contribuyen a que los participantes puedan ampliar conocimientos, fortalecer su orientación profesional, experimentar sobre el terreno del ejercicio profesional o pulsar, de primera mano, iniciativas y propuestas desarrolladas por los principales expertos en el ejercicio profesional de las finanzas. El programa incluye, entre otras, las siguientes actividades complementarias:

  • El Programa de Asesoramiento Profesional “Pasaporte a tu Futuro”:  un programa en el que consultores con una amplia experiencia en selección, acompañan y ayudan a los participantes en los programas máster en finanzas a fortalecer su desempeño profesional. El programa incluye tres tipos de actividades:
    • Talleres Prácticos en los que los participantes tienen la oportunidad de conocer, de la mano de expertos en selección, cuestiones tales como: cuáles son las pautas para redactar y presentar su Curriculum Vitae y la Carta de Presentación, dónde y cómo buscar las oportunidades laborales, cómo afrontar los diferentes tipos de procesos de selección que realizan las empresas y conocer cuáles son tus fortalezas y tus áreas de mejora, con el fin de saber mostrar una ventaja competitiva en el mercado, etc.
    • Encuentros con profesionales de reconocido prestigio en sus respectivos ámbitos laborales, quienes presentan de primera mano el mercado donde los participantes desempeñarán su futura labor profesional, así como qué perfiles profesionales son los más demandados, para qué puestos y cuáles son las distintas alternativas que ofrecen las empresas de su sector.
    • Sesiones de asesoramiento individualizado (mentoring) en el que los mentores, ponen a disposición de los participantes todo su conocimiento para así contribuir a enfocar el futuro desempeño profesional de los participantes en los programas máster de CUNEF.
  • Seminarios-talleres prácticos y conferencias: a lo largo del máster se programan diversos seminarios de especialización y talleres prácticos, conferencias, desayunos de trabajo, presentaciones… cuyo objetivo es facilitar a los participantes el acceso a conocimientos especializados, experiencias, iniciativas y proyectos novedosos presentados de la mano de expertos profesionales líderes en sus respectivos campos de actuación.

Los Programas Ejecutivos de CUNEF están diseñados para que los participantes puedan hacer frente con solvencia a los nuevos retos y demandas del actual entorno profesional, caracterizado por el cambio y la innovación permanente, la ineludible presencia de las nuevas tecnologías, y la competencia global. El entorno directivo actual requiere de profesionales especialmente formados, con sólidas capacidades para el análisis económico, financiero y estratégico, con sabiduría para medir, analizar, pronosticar y controlar el riesgo en sus múltiples manifestaciones. Con visión y orientación internacional, versátiles y con capacidad de liderazgo y comunicación para movilizar e integrar equipos multidisciplinares. Comprometidos con la generación de valor económico, a la vez que implicados en la satisfacción de las expectativas de sus “stakeholders”. Y, finalmente, con valores y principios sencillos pero no siempre frecuentes: transparencia, honestidad, profesionalidad, dedicación, compromiso…

Los conocimientos y competencias que desarrollan los participantes en los Programas Ejecutivos, entre otros, los siguientes:

  • Desarrollo de una mentalidad global que permita a los participantes dominar e integrar todos los aspectos funcionales y estratégicos del desempeño directivo, con especial énfasis en la dimensión tecnológica, económica y financiera.
  • Fortalecimiento de la capacidad de análisis, planteamiento y solución de los principales retos a los que se enfrentan los directivos y los profesionales del sector corporativo y financiero.
  • Consolidación y desarrollo de las capacidades de liderazgo directivo, eficiencia en el desempeño organizativo y en el desarrollo de proyectos e iniciativas complejas, multidisciplinares y exigentes.
  • Potenciación de la capacidad de desempeño profesional en equipos de trabajo integrados por personas con distintas procedencias académicas, geográficas, profesionales y culturales.
  • Aumento de las capacidades de comunicación, presentación y persuasión ante diferentes públicos y auditorios.
  • Desarrollo de los conocimientos y habilidades para el desarrollo de proyectos y toma de decisiones empresariales.
  • Consolidación de la capacidad de progreso y desarrollo profesional, así como de la versatilidad y adaptación a nuevos entornos, nuevos proyectos y nuevos desafíos.

Los participantes en los programas ejecutivos en Finanzas (en todas sus especialidades) comparten docencia y aprendizaje con los alumnos de los programas máster en instituciones y mercados financieros en modalidad full-time.

El objetivo del Programa Ejecutivo en Dirección Financiera [Corporate Finance] de CUNEF es ayudar a los participantes, y a las organizaciones que los emplean, a potenciar su desempeño ejecutivo y profesional dentro del entorno de la dirección financiera corporativa. Durante el período de formación en CUNEF se adquieren unos sólidos fundamentos teórico, prácticos del entorno financiero, así como de las herramientas de análisis y las habilidades necesarias para facilitar, desarrollar y familiarizar, a los participantes, con la toma de decisiones financieras en sus respectivos campos de actuación.

El programa está dirigido a profesionales en activo con más de 3 años de experiencia profesional que deseen fortalecer sus conocimientos y competencias profesionales a través de un programa intensivo de formación, especialización y capacitación ejecutiva, compatible con su desempeño profesional.

Los participantes en los programas ejecutivos en Finanzas (en todas sus especialidades) comparten docencia y aprendizaje con los alumnos de los programas máster en finanzas en modalidad full-time.

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