< Volver

Enríquez Nistal, Patricia

TELÉFONO

+34 91 448 08 92

CORREO

patricia.enriquez@cunef.edu

DIRECCIÓN

C/ Leonardo Prieto Castro, 2

POBLACIÓN

28040, Madrid

Biografía

Formación Académica

The Wharton School – University of Pennsylvania (Filadelfia, USA)                                              

Human Resources Management Certificate  (Programa de formación para ejecutivos especialistas en RR.HH)

Universidad Pontificia Comillas – ICADE Business School. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales.             

Becada como alumna colaboradora por el departamento de matemáticas. Universidad Pontificia Comillas

Becaria de la Fundación Universidad Empresa

Beca Erasmus. University College Dublin (Dublín, Irlanda)

Matrícula de Honor en COU (Colegio Nuestra Señora de las Maravillas)

Áreas de Interés

Estrategia; Organizational Development; Change Management; Business Strategy; Negotiation; Talnet Management; HR Function; Management Development

Trayectoria Profesional

Trayectoria Docente:

Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF)

Profesora de habilidades de Negociación. Programas de Postgrado.

Instituto de Empresa Business School        

Profesora Asociada. Executive Education. Departamento de RR.HH. y Comportamiento Organizacional. Colaboración en programas in-Company. Participación en varios programas.

Universidad Pontificia Comillas – ICADE – ICAI

Profesora dentro del marco de la Función de Carrera Profesional. Impartición de varios seminarios.

Programas de Postgrado. Másteres oficiales.

Universidad CEU-San Pablo – Unidad Editorial

Profesora de Habilidades Directivas en el Máster Oficial en Periodismo El Mundo y en el Máster Oficial en Comunicación de Moda y Belleza.

Universidad Carlos III – Unidad Editorial

Profesora de Habilidades Directivas en el Máster en Comunicación Institucional y Política.

 

Trayectoria Profesional:

Lukkap Spain

Manager, responsable de identificar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes potenciales. Las principales áreas en las que se desarrollan proyectos son:

  • Experiencia de cliente: logrando que muchos de los clientes hayan crecido una media de un 26% en venta cruzada y un 24% en rentabilidad, logrando aunar conocimiento y satisfacción de cliente, con eficiencia, multinacalidad, nuevos clientes e ingresos.
  • Outplacement: Lukkap es una de las mayores empresas del mundo en Recolocación y Outplacement con una tasa de recolocación media del 83% en 5,5 meses. 

 

Wharton MBA Program for Executives - The Wharton School – University of Pennsylvania

Consejera de Admisiones, colaborando activamente en el Comité de Admisión, evaluando a los candidatos que desean participar en el programa de MBA para ejecutivos, realizando entrevistas y valorando las aplicaciones enviadas por los candidatos, normalmente individuos con 8 o más años de experiencia, 5 o más años en una posición de dirección.

 

Accenture

Consultor Senior, especialista en el área de Desarrollo de Recursos Humanos, habiendo participado asimismo en proyectos dentro de las áreas de Procesos y Estrategia para las industrias de automoción, transporte, farmacéutica y gran consumo. Desempeño de gestión de clientes y gestión de equipos de entre 3 y 5 personas.

Definición de un modelo organizativo para fuerza de actuación comercial

Definición y desarrollo de programas de gestión del cambio

Análisis de procesos y definición de estrategia de RRHH

Publicaciones Destacadas

El dolor actual del Director de RR.HH.

Capital Humano, Nº 277, Sección RR.HH. al día, Junio 2013, Editorial Wolters Kluwer España

June 1, 2013

 

Aprender a gestionar el fracaso

Cinco Días

May 23, 2013

 

Reflexión Profesional

Expansión y Empleo

July 2, 2011

 

Trabajar en lo que mejor hacemos

Expansión y Empleo

January 29, 2011

 

El desempleo y la indefensión aprendida

Expansión y Empleo

February 7, 2009

 

Cuidado no descarrile

Expansión y Empleo

November 22, 2008

ESTUDIA CON NOSOTROS
SOLICITUD DE ADMISIÓN